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工鬥成員郭冠均指出,政府曾評估老年生活每月至少需3萬0901元,但據統計,目前國內退休勞工每月平均僅領1萬7518元,遠不及2萬1009元基本工資,成為「年金弱勢」。蔡英文總統承諾給勞工基本保障卻跳票,對於未來步入職場勞工更是殘害。勞動部勞保司副司長鄧明斌回應,相較軍公教,勞保改革已是最小幅度且為必要、漸進。提高費率已儘量緩和,延長薪資採計期間目的為更公平、合理,防止低薪高報情形;另已退休勞工給付也不受影響。退休勞工除了勞保,尚有勞退、儲蓄保險與社福管道可以利用。此外,婦女新知基金會等多個婦團連署聲明,年改將育嬰假納入軍公教退撫年資,但不分軍公教勞,保費仍須自付一定比例。由於申請育嬰假多為女性,自付保費形同「懲罰女性」,育嬰假期間保費應由政府全額負擔。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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年金改革方案即將拍板,爭議持續延燒,勞團昨赴勞動部抗爭,質疑勞保年金改革淪為「改惡」,讓勞工多繳、少領、延後退,老年生活失去保障,恐造就更多「下流老人」,要求政府比照最低基本工資,作為請領地板。
工鬥成員陳姳臻痛 批,「改革」淪為「改惡」,費率逐年調高至18%、薪資採計從60個月拉長到180個月。費率提高讓勞工繳更多,但平均薪資採計期間拉長,因不少勞工為低薪或收入不穩定,恐拉低請領金額,多數勞工退休老年生活將失去保障,淪為「下流老人」。
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