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歐洲商會與米高蒲志今天共同 發表台灣薪資與就業調查報告。報告顯示,有七十%受訪台灣雇主今年可能加薪幅只有一%到五%,企業已逐漸改用非金錢式的獎勵,吸引留才。
歐洲在台商務協會與米高蒲志(MichaelPage)今天共同發表「二○一七年MichaelPage台灣薪資與就業報告」。調查報告指出,有七十三%的受訪雇主表示,建立職涯發展路徑,是台灣留住人才的重要焦點。四十六%的台灣受訪雇主預期,將持續招募新人,而五十八%的人則指出,其公司正在積極尋找中階員工。
米高蒲志大中華地區資深總經理安迪(AndyBentote)預期,在數位與科技產業,對人才短缺問 >台北哪裡可以借錢 台新銀行車貸試算 題感受特別深 。
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